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施秉:“組工”開講 干部“充電”忙

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組工干部作為“管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才”,必須與時俱進,加油充電,鍛造“開口能說”“提筆能寫”的優良品德。施秉縣通過開展“組工大講堂”,相互交流工作心得,分享工作經驗,讓組工干部茁壯成長,以精準的措施強組織、抓班子、聚人才。

中共施秉縣委組織部常務副部長李陽結合自身多年組工干部工作實際,就新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》從指導思想、發展階段、總體考慮等方面進行民解讀,講授過程中即注重新舊對比,又注重疏通脈絡,課堂全程深入淺出,干貨實足。如在干部考察環節要注重面談調研,“面對面”征求所在單位領導班子及同事的意見,“背對背”了解考察對象的德、能、勤、績、廉,綜合評價,如何選出組織想要的,群眾滿意的好干部。通過學習,疏通“堵點”,補正“缺點”等,讓學員知其然、更知其所以然。

據悉,該縣以“像家庭一樣呵護,像學校一樣育人”的組織工作理念,探索建立組工干部周一例會、周四組工學習大講堂制度。每位干部匯報上周工作情況及下周工作計劃,干部輪流上講堂,集中學習業務知識,分享個人工作學習心得,充分激發組工干部的潛力,展個人“風采”。倒逼組工工作“動起來”“跑起來”,營造“趕、學、比、超”的氛圍幫助干部成長成才。


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